Minder HR administratie, meer tijd voor mensen
Met onze AI-gedreven HR-software breng je personeelsdossiers, verlof, verzuim, onboarding en declaraties samen op één plek. Voor de interne HR-processen van je eigen kantoor en als whitelabel-dienst die je zelf aan je klanten levert.
Organiseer je HR slimmer
Organiseer je kantoor voor optimale efficiëntie vanaf elke locatie en bespaar tijd met automatisering van je processen. Zo houd jij tijd over voor je klant.
Werk met overzicht
Eén centrale plek voor alle personeelsgegevens, met realtime HR-analytics.
Werk efficienter
Personeelsdossier, verlof, verzuim en declaraties lopen digitaal en grotendeels automatisch. Geen losse Excel-lijsten of mappen meer.
Bewaak je informatie
AVG-proof dossierbeheer met rollen en rechten, zodat alleen de juiste mensen bij gevoelige data kunnen.
Geef medewerkers zelfregie
Verlof aanvragen, uren en bonnetjes indienen doen medewerkers zelf, via de app.
Grip op elk HR proces
HR & Personeelsbeheer dekt het hele personeelsproces: van eerste werkdag tot declaratie, van verzuimmelding tot beoordeling.
Al meer dan 1100 accountantskantoren werken slimmer met Blinqx Accountancy & Tax
Core HR
Digitaal personeelsdossier, contractbeheer, arbeidsvoorwaarden en bedrijfsmiddelen centraal en AVG-proof.
Aanwezigheid
Verlof- en verzuimregistratie volgens Nederlandse wetgeving en de Wet Poortwachter, plus urenregistratie en bedrijfskalender.
Onboarding & offboarding
Werk optimaal samen volgens een strakke planning en houd de grip op je werkvoorraad. Met Planning & Workflows creëer je eenvoudig de dag- week- of maandplanning voor je hele kantoor en beheer je agenda’s, budgetten en uren als nooit tevoren. Zo besteed je je uren efficiënt en blijf je voortdurend ‘in-control’.
Declaraties
Bonnetjes, reiskosten en thuiswerkvergoeding indienen en verwerken via de app.
Talent management
Doelen stellen, gestructureerde meetings en 360-graden feedback.
Plan een demo in voor HR & Personeelsbeheer
Ontdek alle features voor optimaal CRM en Kantoor management.
Alles op orde voor HR-dienstverlening
Mobiele app
Medewerkers vragen verlof aan, melden zich ziek en dienen declaraties in vanaf hun telefoon, waar ze ook zijn.
Digitaal personeelsdossier
Contracten, documenten en personalia centraal en AVG-proof, in plaats van losse mappen.
Contractbeheer & digitale handtekening
Stel contracten op en laat ze digitaal ondertekenen, zonder gedoe met printen en scannen.
Verzuimregistratie (Wet Poortwachter)
Automatische signalen op de wettelijk verplichte momenten, zodat je nooit een stap mist.
HR-analytics & rapportages
Realtime inzicht in verzuim, verlofsaldo’s en personeelskosten, per medewerker of team.
Declaraties (bonnetjes, reiskosten, thuiswerk)
Bonnetjes fotograferen en indienen via de app, reiskosten en thuiswerkvergoeding automatisch berekend.
Rollen & rechten
AVG-proof toegang: alleen bevoegden zien gevoelige personeelsdata.
Bedrijfskalender & werklocaties
In één oogopslag zien wie wanneer verlof heeft en waar iedereen werkt.
40+ integraties
Koppel met salarisverwerking zoals Loket.nl en Nmbrs, en met tools als Exact, Slack en Teams.
Integreert met software die je dagelijks gebruikt
HR & Personeelsbeheer koppelt met de salarisverwerking die je al gebruikt waaronder Loket.nl, Nmbrs en SalarFusion — en werkt naadloos samen met de rest van je Blinqx Accountancy & Tax platform, zoals eBlinqx Fiscaal en CRM & Kantoor Manager
Twee manieren om HR & personeelsbeheer in te zetten
Van adviseur naar HR-partner: lever HR ook aan je klanten
Gebruik HR & Personeelsbeheer voor je eigen kantoor, of lever het als nieuwe dienst aan je klanten — je adviseert hen toch al over HR. Zo krijgen zij fractional HR zonder eigen HR-afdeling, en jij een nieuwe, terugkerende inkomstenstroom.
HR & Personeelsbeheer is powered by
Werk efficiënter op elk vlak. Aan jou de keuze.
Haal het maximale uit je kantoormanagement door uit te breiden met aanvullende tools. Makkelijk te koppelen en snel geïmplementeerd.
KYC & Compliancy
Houd moeiteloos grip met slimme AI, overzichtelijke dashboards en automatische controles – van onboarding tot databeheer.
CRM & Kantoor Manager
Automatiseer je werkprocessen en organiseer je kantoor voor optimale efficiëntie vanaf elke locatie.
Bekijk ook onze oplossingen voor optimale dienstverlening.
Help niet alleen je kantoor, maar ook je klanten verder! Met onze dienstverlenende oplossingen bied je strategisch advies daar waar het telt.
Fiscale aangifte
Pensioen & Life-event advies
Voorzie je klant van passend financiëel en fiscaal advies bij elke levensgebeurtenis.
Rapportage
Veelgestelde vragen
Hide first
Wat is HR-software?
Software die personeelsprocessen digitaliseert: personeelsdossier, contractbeheer, verlof, verzuim, onboarding en declaraties. Het vervangt losse Excel-lijsten, mappen en e-mails door één centrale, actuele plek.
Welke HR-processen zijn het makkelijkst te automatiseren?
Vooral het administratieve deel: verlofaanvragen, verzuimregistratie, contractbeheer en onboarding-checklists. Naar schatting is 50 tot 60% van HR-werk administratief van aard — en dus goed te automatiseren.
Wat is de Wet Verbetering Poortwachter?
De wet die werkgevers verplicht om bij ziekteverzuim op vaste momenten actie te ondernemen, met als doel langdurig verzuim te voorkomen. HR-software met automatische signalering helpt voorkomen dat zo’n verplichte stap wordt gemist.
Wat is fractional HR?
HR-ondersteuning die een bedrijf inhuurt voor een deel van de tijd — bijvoorbeeld één tot twee dagen per week — in plaats van een eigen voltijds HR-afdeling. Vooral bedrijven van pakweg 10 tot 300 medewerkers kiezen hiervoor: groot genoeg voor structuur, te klein voor een eigen HR-team.
Wat hoort er in een digitaal personeelsdossier?
Contracten, functiewijzigingen, verzuimhistorie, verlofsaldo, arbeidsvoorwaarden en identiteitsdocumenten — AVG-proof opgeslagen, met bewaartermijnen die aansluiten op de wettelijke vereisten.
Kunnen accountantskantoren HR-diensten aan hun klanten aanbieden?
Ja. Steeds meer kantoren breiden hun dienstverlening uit van salarisverwerking naar volwaardig HR-advies en -uitvoering, vaak whitelabel: de klant gebruikt dan een omgeving onder het merk van het kantoor. Dat sluit aan bij de rol die klanten hun kantoor toch al toedichten als eerste aanspreekpunt bij personeelsvragen.
Wat is het verschil tussen salarisverwerking en HR-software?
Salarisverwerking berekent en verwerkt lonen en loonstroken. HR-software regelt de processen eromheen: verlof, verzuim, contracten, onboarding en personeelsdossiers. De twee werken via een koppeling samen, maar zijn losse disciplines.
Waar moet HR-software minimaal aan voldoen op het gebied van privacy?
AVG-naleving, versleutelde opslag, rollen- en rechtenbeheer zodat alleen bevoegden bij gevoelige data kunnen, en duidelijke bewaartermijnen voor persoonsgegevens.
Loont het om HR te digitaliseren bij een klein team?
Ook bij een klein team bespaart digitalisering tijd en verkleint het de kans op gemiste wettelijke termijnen, zoals bij verzuim. Het verschil wordt vooral groot zodra een organisatie groeit — of zodra een kantoor dezelfde tools voor meerdere klanten wil inzetten.
Wil je persoonlijk advies over HR & personeelsbeheer?
Laat je gegevens achter bij Theo, dan nemen we contact op!
CEO HoorayHR
Plan een demo
Laat je gegevens achter. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op om een afspraak te maken.